基本信息

姓名：简历设计网

年龄：25

电话：180****2499

邮箱：534028292@qq.com

经验：2年

意向：培训

教育背景

时间：2004-09到2008-06

学校：简历设计网科技学院 | 专业：通信工程 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2016-11到至今

公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训企划专员

工作描述：
1.负责培训需求调查及培训计划制定；
2.负责各部门培训计划的跟进实施；
3.负责外训需求的落实，与外部培训机构对接。
4.负责新员工入职培训及试用期考核；
5.负责企业文化项活动策划、宣传、组织；
6.负责公司微信公众号的日常维护及编辑；
7.协助部门领导培训体系建设；
8.谢准招聘专员进行日常招聘。

工作时间：2015-07到2016-05

公司名称：简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训与任职资格专员

工作描述：
1.协助培训专员制定并实施月度培训计划，并进行新员工入职培训及月度培训计划实施及跟进；
2.负责培训设备日常维护及培训支持、培训档案整理归档；
3.负责安排公司特种作业人员及特种设备操作人员外派培训以及档案管理；
4.制定各部门任职资格提升计划，引入外部机构对接员工学历教育事宜，组织员工参加学历教育报名100余人次；
5.辅助技术部门进行专业技术职称申报，成功申报中级职称3人，初级职称20余人次。

项目经历

项目时间：2011-03到2016-05

项目名称：E-learning在线学习平台创建

项目描述：
项目介绍
为了公司的培训事业走上电子信息化时代，与公司软件开发业务合作伙伴一起，设计、跟进、验收为公司搭建的电子在线学习管理平台。使所有公司员工都能上网在线学习，每位员工的培训记录、培训成绩都同步到平台，供管理者或学员随时查阅。
完成了电子在线学习管理平台的搭建，使公司每位员工都能随时随地（有电脑网络处）在线学习。
每位员工的培训记录，考核成绩等信息都能在学习平台中查阅。
课程的实施计划，在平台中创建，审批流程也在网上进行。审批者只要登录平台，就能审核与己相关的业务，大大减少了纸张的使用，降低成本，提高效率。

我的职责
负责学习平台功能的设计，收集公司各部门提出的需求，并将之体现在平台功能中，项目创建期间的跟进，及项目后期的验收等工作。

项目时间：2014-01到2016-05

项目名称：人才梯队发展项目

项目描述：
项目介绍
包含：经理级员工培养计划、部长级员工培养计划。
1、前期参与领导力素质模型、任职资格标准的制定；
2、再搭建出自我管理、团队管理、平台管理的课程体系；
3、培养形式多为：导师制、行动计划、个人发展计划、挑战任务、分享会等；
4、项目运作模式：严进严出、学习积分与个人发展直接关联。
我的职责
1、项目规划、运营管理
2、课程体系搭建
3、部分课程开发及讲授

个人评价

拥有快消行业丰富的培训及管理工作5年以上；具有较强的培训组织和管理实践能力；
为人正直开朗、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，良好的团队精神、乐观、稳重、勇于接受挑战。
1、岚萃大学NBM学院学员
2、大参林集团“非人的人力资源管理”课程学习并认证
3、广州岚萃贸易有限公司优秀员工“小蜜蜂奖项”
4、广州心传美商学院会员；

个人技能

团队管理
接班人计划
团队建设
员工关系
员工保留
招聘营销
员工敬业度提升&激励
猎头
培训 
组织发展
引导
人才招募
面试甄选
社交拓展
团队有效性
社交平台营销
领导层有效性
培训部经理