自我评价（案例一）

本人热情开朗，对待工作认真负责，善于与人沟通交流，亲和力强，有很好的条理性和思维逻辑性。做事沉稳，不浮躁，遇到问题可以理性分析，不感情用事，做事果敢，雷厉风行，不拖泥带水。特点认真、踏实、专注。我既然敢投递简历我就敢接这份工作，我就有信心可以做好，虽然行业会有不同，但我相信我的学习能力同时我可以将过往的经验灵活变通，我会努力适应新的工作新的环境拿成绩来说话。

自我评价（案例二）

东海舰队服役期间，嘉奖5次，被评为优秀团员、优秀士兵、优秀老兵，并入党。 在宁波金田集团工作期间，担任分公司办公室主任，负责分公司人事行政管理、6S管理。在德力西集团工作期间，任办公室主任、安委会主任，负责集团行政体系与制度方面的管理工作，负责突发事件的管理工作。2012年1月至今，在湖北中荣园林有限公司担任常务副总经理，主持公司的日常管理工作、战略规划、组织机构建设、项目管理等工作。工作认真，吃苦耐劳，不断学习，是贵公司正在寻觅的人才！

自我评价（案例三）

擅长人力资源体系规划、任职资格、高管招聘、薪酬与绩效管理、培训体系搭建
1、多重身份
讲师（课程开发与授课）、导演（各类活动编导演）、主持、HRD、编辑、营销等。
2、多个行业
互联网、物流、电力
3、复合工作类型
HR（林安、汇源通、太和）、策划（益策）、主持与授课
甲方与乙方

自我评价（案例 四）

参加工作7年，分别有1-3年销售、管理工作经验；在近两年的人力资源工作生涯里，积累了一个团队从初创磨合到走向成熟的人力资源管理经验与方法；现在自己正处于最为关键的人生阶段，想找一份可以做5-10年的人力资源（相关）、项目管理类、总经理助理等工作，一直以企业管理理念挖掘和培养公司员工的凝聚力、创造力、自律能力；工作认真负责、执行力强、敢于挑战、敢于承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情，强调团队合作精神，工作以达成目标为己任，相信有激情就有一切，一直遵循成人达己的做事原则。