IT主管简历自我评价怎么写
作者:简历设计网 2023/08/15 07:52:12
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自我评价(案例一)

◆工作主动性强,耐心细致,有责任心,为人诚恳好学,有一定的团队精神。
◆学习能力强,善于分析、思考问题。
◆思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。
◆对每天的作业总结出相应的日志。

自我评价(案例二)

在IT领域工作超过10年,从台湾信息人员基层一直到主管阶级带领团队,而后转至上海工作,
2015年3月前都是在台湾工作,3月后因公司现任副总邀请到上海工作
期间完成过两项ERP导入专案(鼎新COSMOS,用友NC5.3)及OA建设专案(致远OA)
建设集团IDC,并组建IT团队,负责ERP日常维运,及相关IT项目
将整个集团母公司(上海)从无信息人员及系统到带领6人的信息团队(3人的上海团队2人广州团队1人厦门)
因此在IT系统的管理及建设上拥有(两地)相当的经验

自我评价(案例三)

-两年南京军区军旅生涯,近10年的大中型企业工作经历,涉及房产、快消、服务等行业。谙熟资讯专业知识,具备先进的管理理念,擅长大型集团公司的IT规划。
-为人务实,工作严谨,具较强的综合协调能力、团队领导能力、业务创新能力。

 自我评价(案例四)

本人为人正直善良,兴趣爱好广泛,热爱工作,热爱生活。
工作积极努力,团结同事,对于公司领导安排的任务能够及时完成。
在工作中善于总结经验,提高工作效率,爱钻研,动手能力强,喜欢挑战有难度的工作。
另外本人还热爱公益事业,多次参加wwf组织的公益活动,包括保护大熊猫栖息地的义务宣传,节能减排公益宣传等。


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