信审核查简历中的工作经历怎么写
作者:简历设计网 2023/08/10 06:27:32
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工作经历(案例一)

工作时间:2013-12 - 至今

公司名称:简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门:行政人事部 | 所在岗位:行政人事助理

工作描述:
1、负责招聘工作,招聘网站更新,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工及督导档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤数据统计及工资、绩效的核算;
6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
7、负责公司办公设备、办公用品的管理工作,包括购买、清点、维护、登记等;
8、负责公司证照年审及投标工作;
9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,配合上级做好行政人事方面的工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2013-07 - 至今

公司名称:简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:银行柜员、信贷经理、会计主任、风险管理

工作描述:
黑龙江省农商银行

从事过:银行柜员、信贷经理、会计、风险管理

在任职期间,主要工作职责是满足客户对财产管理需求,具体如下:

会计岗位,主要管理基层网点柜面所有往来账务业务,对其汇总,并向总行职能部门报表和内勤人员管理;

信贷岗位,是针对有贷款需求的客户及企业,进行抵押、信用、保证、质押等贷款种类进行审核督办(包括贷前调查、考察抵押物情况、资产评估等)并在审核通过发放贷款后,进行贷后管理、贷款催收等;

风险管理岗,主要是对有贷款需求的客户资料审核,信用征信审核、资产审核,银行流水审核,并与客户签约等手续,直至贷款现金在柜面发放完成。还有针对银行信贷资产风险及不良资产的合法合规管控,银行内部关键风险点直接操作员,包括现金、账务、信贷、及资金流向等,定期撰写风险报告协助其他职能部门完善风险管控,把银行资产流失的风险降到最低,也兼顾管理银行正常运营当中的其他风险。管理职责:传达和制定风险条线管理办法。定期和不定期对所有风险监管员进行检查、考核、评分、调度,对各个基层网点的贷款发放、回收情况进行监督、统计并实时上报。监督处置不良资产,转化、变卖,整体降低不良资产率。

工作经历(案例三)

工作时间:2011-04 - 2012-09

公司名称:简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门:浦发银行保险理财小组 | 所在岗位:电话销售

工作描述:
1、制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务; 2、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象; 3、参与各种销售会议,并坚决执行会议决定; 4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事; 5、做好与各部门的协调和沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接;

工作经历(案例四)

工作时间:2015-07 - 2015-11

公司名称:简历设计网 信息技术有限公司 | 所在部门:营业厅 | 所在岗位:四川分行驻工行后台交流员工

工作描述:
1.工行信用卡资格预审
2.工行信用卡伪冒测控
3.对工行信用卡逾期用户进行催收。
4.接听工行信用卡客户来电,根据客户要求,在线为其解决信用卡业务的各类问题或为其提供解决问题的方案。


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