自我评价（案例一）

工作业绩： 重新树立公司品牌观念，

对每天产生的数据进行统计、分析，部署下一阶段的具体工作安排，对异常现象及时地与供应商进行沟通，阐明我司态度；对反馈信息进行总结回复，制定应急处理措施并制定永久性措施，编写过程控制工艺文件以及操作控制作业指导文件，5S考核，制定考核计划、人员考核，制定培训计划、制定员工培训。

自我评价（案例二）

欲从事行政、人事、教育培训、市场、电子商务等相关工作！
对西安、咸阳市区及郊县人社局及人力资源市场熟悉，有人力招聘良好的社会关系及资源，可以方便人才招聘及挖掘。
有工程类（机场、高速公路、铁路、国道）项目运作经验。
熟练计算机操作，系统维护，办公设备安装、维护等经验，良好的团队合作意识，优秀的语言表达能力，可完成从招聘，培训，组建，管理，策划系列工作！
有驾驶C照，9年的驾驶经验！注重团队合作，良好的服从意识！

自我评价（案例三）

十年人力资源工作经验及行政管理经验;国家一级高级人力资源管理师。熟练使用WORD，EXCEL等办公软件;熟知国家和宁波市的相关劳动政策法规和公积金政策;对人力资源六大模块以及行政管理的相关工作有一定的见解和实操能力; 具有不断进取的精神; 具有较强的学习能力;具有良好的保密意识.知识面广、思想端正、工作认真踏实、善于团结沟通，亲和力强。

 自我评价（案例四）

1、为你节约：188*0791*0160，67754376小老鼠抠抠点康姆，你懂我的。
2、13年以上人力及行政工作经验，服务过外企业、民营，上市公司，世界500强；
3、擅长招聘、培训、薪酬体系，绩效管理，企业文化、员工关系等；
4、擅长行政管理、后勤服务，车辆管理、团队管理管理；
5、有员工关怀，EAP,心理咨询等有丰富经验，对企业培训工作有丰富经验；
6、特长爱好：吉他、演唱、足球、培训、主持、导游等（会多种乐器）。