基本信息

姓名：简历设计网

年龄：27岁

电话：181****8331

邮箱：29930****@qq.com

经验：5年

意向：行政助理/前台

教育背景

时间：2014-09 - 2018-07

学校：简历设计网信息学院 | 专业：会展 | 学历：本科

时间：2014-09 - 2017-07

学校：简历设计网师范大学 | 专业：古玩艺术品投资管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2009-02 - 2010-07

公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：前台/总机/接待

工作描述：
-负责公司所有来电的转接工作。
-公司来访客人的接待。
-收发传真、快递，并及时分发相关文件到相关部门。
-及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。
-办公用品采购管理及分发。
-机票，酒店的预定。
-在员工出差时联系相关人员安排租车服务。
-公司人员名片的制作。

工作时间：2014-08 - 2014-12

公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门：前台 | 所在岗位：收银员

工作描述：
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表；
2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作；
3、整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表；
4、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符；

项目经历

项目时间：2009-07 - 2014-12

项目名称：拆迁项目，法院拍卖评估，处置资产评估

项目描述：
项目介绍
勘察现场，测量房屋面积，房屋的装修，附属物等等，协助拆迁办及拆迁事务所动员拆迁户签字。国家的资产流失的评估如学校的处置评估，法院涉及到债务的，抵押物的评估
我的职责

项目时间：2013-01 - 2014-12

项目名称：公司薪酬考核制度改革

项目描述：
项目介绍
● 对公司一直沿用的八级工资制度进行薪酬绩效改革。全权负责核算员工历史年薪，逐一调查确认员工档案资料，建立公司薪酬绩效改革方案
我的职责
● 设置员工岗位绩效考核方案，对各岗位实行绩效考核
● 彻底取消了国有企业员工工资平均主义“大锅饭”的历史弊病，极大提高员工工作积极性，并对企业人力成本管理得到有效控制

个人评价

对待工作认真负责，参 加几年工作中学习到很多东西，对做考勤，行政管理，活动策划等都有接触，在日常的公司活动中喜欢创新提议，懂得适当提出想法也会用心聆听他人意见。能在团结向上积极的工作环境中得到自我价值，是我工作的目标。学习和适应能力超强，可以很快进入状态，有吃苦精神。

个人技能

PS，AI,AE,H5，C4D,Sketch，flash，基本代码，