赞
定制
姓名：简历设计网
年龄：30
电话：133****8124
邮箱：771478401@qq.com
经验：3年
意向：XX岗位
时间：2001-09到2005-07
学校：简历设计网师范大学 | 专业：木材科学与工程 | 学历：本科
工作时间：2013-11到2017-04
公司名称：简历设计网管理咨询有限公司 | 所在部门：分公司/代表处负责人 | 所在岗位：
工作描述：
1．2001年9月至2005年7月毕业于西北农林科技大学-木材科学与工程专业（家具设计）；
2．2005年3月至2013年10月在美克参加工作；
3，2013年11月-2017年4月在赛闻工业包装有限公司单位分区公司运营COO
各阶段工作具体内容：
1．2005年3月16日-7月在生产车间各工段实习；包含从设计，打样，试生产到批量生产加工流程，熟悉配料、加工、涂饰、包装、入库装箱等各个业务流程。
2．2005年8月-2005年12月担任机加工工段生管，负责总装生产及机加工各组平衡工作；
3．2006年1月-2006年6月担任机加工CNC组组长并兼机加工工段生管，主要负责各组生产平衡，机加工班组计划，配料、热压物料供应；
岗位名称：机加工工段生管；
直接上级：生产制造经理；
岗位职责：
依据工厂生管所制订的当月生产计划，跟踪机加工工段产品进度、物料进度，平衡工段生产，为产品生产的有效运行提供保障，确保交期的完成。
4．2006年7月-2009年12月担任工厂生管，主要负责工厂主生产计划编排，所有生产物料追踪与落实，工厂生产进度追踪落实；
岗位名称：工厂生管
直接上级：生产制造经理；
岗位职责：
根据公司制定月度生产目标和工厂产能，协调销售的接单产值，依据客户交期，合理有效的编制生产计划，根据物料的到位情况，及时调整生产计划，
每周定期的与计采核对物料的到位情况，对新产品所涉及的物料及新开发的的材料，要重点关注，监督各工段进度，平衡各工段的生产，监督各工段生产作业计划的执行;
5．2010年1月-2011年12月担任计划管理部经理一职，主要负责单元内两个工厂生产计划，工厂内各项数据报表，单元内部及外部资源协调等工作;
岗位名称：计划管理部经理
直接上级：单元总监；
岗位职责：
依据本业务单元的产值规划，负责组织编制科学合理的生产计划，收集、整理数据信息，提高计划达成率并更好的满足客户需求，管理日常工作业务，
负责组织编制年、季、月度计划、周计划。定期组织召开月度计划会，及时组织实施、检查、协调、考核；
负责审核物料需求计划；
负责组织制定新产品进度追踪表，监督新产品试生产和试跑线进度；
构建计划管理体系，制定有关计划的管理制度及执行;
负责组织监督数据信息管理;
负责组织生产计划的分析和月度、季度、年度总结分析报告；
负责部门预算管理和日常工作管理;
6，2012年1月至2013年10月担任生产制造经理，负责一个房间组工厂全面生产，安全，品质及经营状况;
岗位名称：生产制造部经理
直接上级：单元总监；
所在部门：生产制造部；
管辖业务：生产，设备，品质，人员，计划，数据，安全。
直接下级：工厂所有人员；共计750人；其中干部35人，员工715人。
岗位职责：
为满足工厂发展需要，按照年度产值规划，合理组织调配生产资源，做好内部管理，落实生产计划，完成工厂各项业务指标
负责工厂的整体生产组织工作，实现生产目标 ；
负责组织审核工段生产资源需求计划，合理组织调配资源；
负责组织生产能力的分析评估工作；
负责监督检查各工段在技能和效率提升、品质管理、费用控制以及安全生产方面的工作计划制定和落实情况；
负责组织编制并审核工厂年度各项预算和规划，监督落实情况；
负责部门内部管理工作，稳定干部和员工队伍，提高劳动生产率
7.2013年11月至2017年4月在第二家公司赛闻工业包装有限公司担任分区公司运营COO,负责分公司生产，安全，品质及经营状况;
具体工作内容：
岗位名称：运营COO
直接上级：公司老板；
所在部门：赛通包装有限公司；
管辖业务：生产，设备，品质，工艺，计划，打包，运输，库房，安全等整体经营状况。
直接下级：工厂所有人员；共计275人；其中间接人员55人，员工220人。
岗位职责：
按照总公司制定KPI，合理组织调配资源，做好内部管理，完成工厂各项业务指标
负责公司的整体生产组织工作，实现为客户提供从设计，生产，打包，仓储，运输一条龙服务；
负责组织审核公司生产资源需求计划，合理组织调配资源；
负责组织生产能力的分析评估工作；
负责监督检查各工段在技能和效率提升、品质管理、费用控制以及安全生产方面的工作计划制定和落实情况；
制定并审核公司直接人员计件工资方案，并有效开展，提高员工积极性；
负责组织编制并审核公司年度各项预算和规划，监督落实情况；
根据公司年度指标，制定公司内部各岗位考核指标；
监督公司各部门管理工作，稳定干部和员工队伍，提高劳动生产率
工作时间：2011-02到2014-08
公司名称：简历设计网网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工厂厂长/副厂长
工作描述：
2011/01－2014/08：
北京荣麟世佳家具有限公司 ｜ 制造系统 ｜厂长
精品实木家具制造 ｜ 独资 ｜规模：1000-9999人
公司属于民营企业，生产精品实木家具，拥有1000多人。
1、直接向生产副总汇报工作。
2、本公司是北京家具知名企业，生产自主设计品牌家具，有三个生产分厂，全国一二线城市有300余家经销商。
3、本人负责三分厂家具生产运营管理。
4、根据公司市场部下达需求计划，分解生产方案和作业计划，掌握生产进度，协调生产各方面工作，平衡调度人、机、物及生产布局，以提高生产效率，确保生产进度和交期。
5、对生产作业过程进行监督、指导、跟进，并做好生产数据的统计和分析，以达到目标的完成率。
6、关注各车间及各工序品质和品质数据的分析，制定改善方案和预防措施，达到或者超过公司质量一次交检合格率。
7、负责本厂的团队建设、培训、绩效考核，提高团队的凝聚力和向心力。
8、主持每周的生产例会和全面协调生产工作，分析生产形势，解决存在的问题。
9、负责抓好设备管理，做好维修和保养工作，保障生产的正常运行。
10、负责生产技术改造和生产工艺的改进。
11、生产安全的保障工作，开展每周一次的6S检查，保障现场安全有序、持续提高。
12、组织制定和修订所管工厂的规章制度和作业程序及标准。
13、做好上行沟通，平行沟通，下行沟通的工作。
14、及时快速地解决生产过程发生的突发事件以及日常事物的处理。
15、带领团队尽职尽责地完成公司下达的各项业绩指标。
目前,工厂已经从规划 到整建,试运营至运营,员工发展到270余人,月产值500余万.
性格开朗豁达，团队意识和协调能力强；做事简练，注重实效；语言表述准确，文笔流畅；擅长生产和人力资源管理；能自如地处理生产管理事务、劳资纠纷和突发事件；善于运用员工优缺点解决工作问题。擅长乒乓球横板弧圈球教练或陪练
特别强调：只接受企业法定代表人约谈；利用招聘套取企划案者，责权利不统一者勿扰。
