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姓名：简小历
年龄：26岁
电话：180****3817
邮箱：426393****@qq.com
经验：4年
意向：办公室主任
时间：2014-02 - 2017-07
学校：简历设计网工程大学 | 专业：自动化 | 学历：本科
时间：2010-09 - 2013-06
学校：简历设计网大学 | 专业：给排水科学与工程 | 学历：大专
工作时间：2008-01 - 2012-06
公司名称：简历设计网信息技术有限公司 | 所在部门：办公室 | 所在岗位：行政经理
工作描述：
负责公司的行政管理工作，包括行政公文的草拟，行政制度的修订与更新，流程的梳理；企业文化的建设，员工活动的开展与组织；后勤的支持与设备的维护，资产管理与盘点，环境卫生管理；行政车队调配，商务随从与接待。
工作时间：2013-01 - 至今
公司名称：简历设计网网络技术有限公司 | 所在部门：行政管理中心 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述：
一、行政管理模块
1.体系建设：制订与完善公司行政管理制度体系、工作程序、实施细则、岗位工作规范，并组织实施；
2.安全管理：1）消防管理（具有国家级建构筑物消防证书）；2）危废处理3）员工职业病体检；4)防雷检测；5）排水检测与许可办理等
3.园区物业管理：1）厂区与生活区、办公大楼（-1-9楼10层）清洁、绿化管理；2）前台、医务室管理；3）园区公共设备设施维护、维修管理；
3.车辆管理：自有49辆车，含商务车、班车、专车的调拨、油耗、维修与保养的管理；
4.膳食管理：4个食堂的供餐品质与就餐安全管理；
5.住宿管理：员工宿舍资源分配及住宿品质管理；
6.费用预算：中心年度预算编制及审核实施，根据费用执行情况监制各模块管理费用；
7.非生产类物资采购：包括办公用品、办公设备、运输设备（车辆）、房屋附属设备、机票酒店、绿化、快递、饮用水等低值易耗品及等的采购管理；
8.固定资产管理（办公、运输设备非生产类）；
9.员工活动中心建设与管理：负责活动中心功能规划及各类活动策划、社团组织工作；包括书吧、健身房、舞蹈房、多功能厅放映室、乒乓球、羽毛球、篮球、台球等的日常管理。
二、HR模块
1.培训与绩效：作为公司内训师，负责制定中心培训计划，独立开发课件，并评估培训效果；按职等制订员工月度/季度/年度绩效考核方案，并负责推进实施；
2.薪酬与福利：中心考勤、排班、录用、离职、转正、晋升等劳动合同等档案管理；
3.劳动关系管理：员工工伤事故的处理与判定；劳动合同纠纷处理；
三、公共关系
负责与关联政府部门对接，并保持良好的沟通。（包括区法院、消防、区/镇安监、派出所、环保、环卫、社保中心、劳动仲裁等。）
项目时间：2012-01 - 至今
项目名称：整合公司物流产业板块
项目描述：
项目介绍
武钢集团物流公司与交运公司进行整合重组，推动传统物流与信息流、资源流、商流的有效整合，为武钢形成新的利润源泉。
我的职责
负责对武钢集团物流公司、交运公司进行调研、沟通、会议组织、全流程研究重组中的人员安置、机构设置、管控模式、稳定预案等。
项目时间：2006-01 - 至今
项目名称：鄂钢公司宽厚板总厂
项目描述：
项目介绍
鄂钢公司宽厚板总厂是鄂钢公司下属分公司，该公司是原湖北省省委书记俞正声，在实现武钢与鄂钢国有企业改革重组后，为填补国内大型板材生产空白，新建一个大型项目，主要是从事板材生产，销售到国、内外船舶制造加工行业，所有设备引进西门子、奥大联设备，总投资45亿,员工1200多人。
我的职责
1、协助总经理，做好公司行政管理工作，配合处理日常行政管理事务，加强各项管理工作的督促与检查，促进各项管理工作的顺利开展；
2、依据公司发展规划，根据总经理要求，制定公司人力资源发展战略规划和政策，为公司重大人事决策提供有力保障；
3、负责制订公司行政、人力资源管理制度，并对制度的执行、落实情况进行检查与考核；
4、负责公司组织架构的设计，并确保职务说明书与公司设定的职位实际相符，优化人员结构，提高人员整体素质；
5、制定薪酬管理制度和晋升政策，建立绩效考评体系；
6、负责公司大型会议的总体规划和接待管理工作；
7、负责起草公司各类公函，及各类来往函件的审核以及安排归档工作;
8、负责对外工作协调与联系。
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
带过团队、有亲和力、沟通能力强
驾驶执照C1
CAD
Photoshop
Illustrator
