人力行政专员找工作简历样本
作者:简历设计网 2023/06/20 05:06:50
阅读 34

基本信息

姓名:简小历

年龄:24岁

电话:159****7420

邮箱:450799****@qq.com

经验:2年

意向:人力行政专员

教育背景

时间:2014-09 - 2015-12

学校:简历设计网信息大学 | 专业:人力资源管理 | 学历:硕士

工作经历

工作时间:2013-05 - 2016-05

公司名称:简历设计网招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:导医

工作描述:
1、分诊职责:做到正确分诊,分诊依据:患者要求,简单问诊。做到分诊合理,分科准确。要知道每个医生的专业特长和接诊特点,疾病对口,患者特点与医生特点对应。导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待,应合理安排就诊,优先安排检查、治疗。对行动不便的患者应主动上前搀扶,为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。对用担架抬来的急危病人,应立即协助处理。经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查。免费为病人提供开水及。
2、迎宾服务职责:负责患者进出迎送,展示导医风采,时刻保持角色状态,让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
3、导诊职责:引导患者挂号、候诊检查。对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者,速用平车(轮椅)或搀扶至相关科室,同时全程陪同就诊,帮助患者交费刷卡、取药。对用担架抬来的急危患者,应立即协助送抢救室处理。登记。负责发放健康教育资料。
5、安全防范职责:负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。注意发现形迹可疑人员,及时通知门诊保卫人员。
6、管理职责:医生诊室服务。使患者听从门诊安排。协调患者与医生的关系,营造良好的就诊环境和秩序。督促做好维护公共卫生和保持环境整洁。
7、信息收集反馈职责:负责发放患者满意度调查表,收集患者的各种反映与信息,及时反馈给医生和门诊。

工作时间:2014-07 - 2014-08

公司名称:简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:领队导游

工作描述:
根据报名登记人员信息,电话告知游客出发时间、集合地点、注意事项等内容,大大提高了自身的语言表达能力
与宾馆与酒店的联系安排游客的食宿、反映游客的意见、协助处理旅途中的问题、保证游客人身安全,工作认真、仔细,获得导游与游客的一致好评

个人评价

学习过人力资源管理、薪酬管理、人力资源开发与管理、企业年金与员工福利、劳动关系学等核心课程,熟练掌握企业人力资源管理六大模块,尤其擅长招聘和绩效管理类工作;熟悉劳动法律法规,熟知社会保险、劳动关系等;熟练操作office办公软件、了解Epidata、Eviews、SPSS等统计软件;
曾担任中南财经政法大学公共管理学院研究生会主席一职,在职期间领导策划并组织“公务员行测知识竞赛”、“公务员面试挑战赛”等竞赛活动;学术道德建设、读书交流会等交流活动,组织策划能力较强。
担任武汉晶石光电有限公司招聘专员、安邦财产保险公司北京分公司人力资源专员,从事招聘及日常行政工 作,工作效率高,熟悉招聘流程及步骤。
安邦财险银保部客户经理,渠道开发、管理及日常维护工作,沟通能力较强,每月能较好的完成保费任务目标。

个人技能

驾驶
标准韩国语四级
计算机二级


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