自我评价（案例一）

七年酒店销售工作经验。

工作历程：酒店前台主管——销售——高级销售经理等职位。
工作经验：多年的酒店销售经验，已拥有较强的管理组织能力与客户开拓、服务能力；具备优秀的沟通技巧、销售技巧、谈判技巧。
自我评价：适应能力强、抗压力强、服务意识强，亲和力感染力强，是一个喜欢销售、肯于付出、敢于挑战、有上进心、责任心的人。

自我评价（案例二）

本人自2012年入职于东航95530客户服务中心担任客服代表，通过自身努力，由客服代表晋升为班组长，现已有5年的销售及投诉差错处理经验、有3年的团队管理经验；在职期间扎实掌握了公司技能及相关民航规定，如国内、国际、会员、投诉等相关业务技能；同时在职期间被评为优选班组长，所带领的团队亦被评为优秀班组之一。
本人吃苦耐劳，积极配合公司调配工作。

自我评价（案例三）

本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。毕业于2017年6月份。步入社会以后，做过兼职工作，有一定的工作能力和语言的沟通能力。做事也比较认真付责任，受到同事和上司的 认可。希望能找到一个合适自己的工作岗位来锻炼自己，使自己再继续不断的进步。

自我评价（案例四）

本人： 品行端正、思想成熟、为人诚实、个性稳重、具有高度的责任感、善于与人协作、吃苦耐劳、学习能力强、综合素质较好。具有较强的专业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解。有团队精神并能承受较大的工作压力。对待任何一向工作都是兢兢业业，不求最好只求更好。