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工作时间：2015-07到至今
公司名称：简历设计网信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘主管
工作描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，并能独立运作招聘体系；
2、协助并监督分公司招聘计划的完成，及时跟进招聘任务完成情况，根据招聘过程中出现的问题，及时调整招聘思路制定出相应的招聘方法。
3、组织实施与南京院校的校园招聘、网络招聘、社招等多渠道招聘活动
4、招聘效果分析，包括电话邀约率、面试通过率、面试到岗率，人员流失率等。
5、制定招聘制度、招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、培训：《新员工入职培训》《人力行政制度》《商务礼仪》《职业形象塑造》、《招聘面试技巧与实践》《面试官技能培训》等。
7、培训效果分析
8、员工关系：不定期进行员工访谈，了解员工心理状况以及对公司、薪资、福利等各方面的想法，提升员工的公司归属感，有效降低公司的员工流失率，并形成沟通记录表。
9、招聘专员不定期培训工作，加强岗位工作能力
10、制定、修订各部门职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
11、参与分公司筹建工作，并独立带领招聘团队完成招聘工作，并确保开业前期满编运行。
12、与总部及当地分公司经理对接临时性工作。
工作时间：2011-07到2014-05
公司名称：简历设计网信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：采购主管
工作描述：
工作职责：主要负责烟酒饮料品类采购工作
1.商品结构：酒水部门新品引进、滞销品淘汰、供应商开发和合同签订；
2.价格管理：每周市调确保竞品价格优势，采取合理的价格策略提升毛利；
3.供应商管理：从销售、毛利、费用、送货率等不同维度对供应商评估考核；
4.生意回顾：月度、季度、年度重点供应商生意回顾开展；
5.营销策划：负责大、小海报的选品，货源跟进、活动开展和总结；
工作成效：
1.每月完成销售和采购收益目标，完成公司总毛利额目标；
2.期间引进进口红酒洋酒、加拿大冰酒、高端水等多个客户，完善品类结构；
3.策划组织葡萄酒节，引进国外促销员现场品尝和销售葡萄酒，增加顾客体验；
4.尝试营销多元化，买酒送券，整箱更便宜，买白酒送整箱饮料等类似活动
工作时间：2016-06到2017-06
公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：投资分析主管
工作描述：
1、负责组织编制公司年度、季度和月度财务收支计划，对公司主要财务指标进行滚动分析，对公司的对外投资活动进行分析和预测。
2、与银行等其他金融机构对接，办理贷款、贸易融资、保函、承兑、信用证等业务，拓展融资渠道。
3、负责公司PPP、BOT等模式下项目的投资测算与分析，搭建测算模型，进行投资报酬率、投资回收期等内容的测算，撰写项目投资可行性分析报告，参与投资项目的监督管理，拟定项目融资和资本金平衡方案。
4、负责中标的PPP项目公司的融资管理工作。
工作时间：2016-09到至今
公司名称：简历设计网人才咨询有限公司 | 所在部门：调查统计科 | 所在岗位：信贷政策执行与监管
工作描述：
负责全辖范围内4家地 方法人金融机构，以及12家分支机构货币政策执行的监管工作，包括：支农支小再贷款检查，存款准备金检查，推动政府部门出台确保政策落实的方案办法。
对4家地方法人机构开展MPA管理，对其MPA内部管理制度、数据报送等工作开展检查，对评估靠后的机构，进行约见谈话。
对全市银行业利率执行情况进行监测和分析，督促商业银行贯彻人民银行利率政策。对全市信贷资产质量进行监测，监测和分析金融机构不良贷款相关数据，定期跟踪金融机构信贷风险管理措施，协调市政府帮扶经营困难企业，帮助金融机构化解不良贷款。
协助政府开展地方PPP项目可行性研究分析，协调各方力量推进PPP项目的顺利落地。
