自我评价（案例一）

① 认真，勤奋，善于沟通，具有良好的表达能力

② 工作认真负责，具有敬业精神

③ 具发散性思维和创新能力

④ 有带领和管理团队的经验

自我评价（案例二）

工作经历：拥有超过10年的销售业务发展、销售团队管理和项目管理经验，数家行业内一流企业的工作经验。
专业能力：熟悉系统性的销售技能与职业态度培训，掌握团队建设与管理的总体思路与基本流程。具有较强判断决策力、计划组织协调力及出色谈判能力。
以身作则：秉承“榜样力量”宗旨，工作上以身作则，起到引领表率作用，使属下有目标和方向感。
组织整合：善于有效沟通和社交，具有高效的活动组织、项目执行和整合能力。
团队管理：丰富的销售团队管理经验，协调团队相互合作，帮助属下项目落地，业绩完成。
个性品质：开朗、热情、亲和力强，典型销售型人才。良好敬业精神和职业道德操守，有很强感召力和凝聚力。

自我评价（案例三）

本人工作认真负责,拥有优秀的谈判能力，沟通协调组织能力强，善于团队合作,思维严谨，较强的成本控制意识，优秀的职业道德，.具有较高的团队管理经验。实际营销业务市场渠道开拓能力、 终端客户开拓工作、销售团队组建管理及经销商队伍开发管理经验。开拓并后期管理过多项政府及大企业客户的项目工作经验。

自我评价（案例四）

我一直在大型软件公司从事销售管理和市场推广工作。多年的工作经历让我善于独立思考，可以独立完成某一区域市场的信息分析、市场开拓、售后服务以及客户跟进；并能迅速融入到销售团队中发挥团队合作精神完成销售任务；能接受出差。沟通能力强。