自我评价（案例一）

感谢您此时在百忙之中抽出宝贵时间查阅本人简历！当今企业求贤若渴，唯才是用，希望本人的相关工作经验对贵司业绩成长及企业管理能带来帮助是我最大的荣幸。
本人2000年起参加工作，17年以来一直接受富士康鸿准“快、稳、准”的公司文化洗礼，在工作中学习，不断鞭策和更新自已的管理经验及增强自身的技术层面，相信自己能适应企业的成长及变化。有信心有能力为新公司在半年内打造一套管理体系，建立一个良好的工作团队，提升公司的业绩！
企业所面临的挑战也是本人面对工作挑战的最大动力，如经营家庭一样经营企业将是您选择本人的最大财富！
以上诚谢您的佳阅！谢谢！

自我评价（案例二）

本人1993-1998年任“杭州红蜻蜓制衣”技术厂长、2000-2003年任“盈湖品牌羽绒服”生产经理、2005年任“杭州非主流服饰有限公司”生产总监、2007年-2013年任“杭州炎大服饰”生产副总、2013-2014年任“杭州韩骏服饰公司”生产计控副总；现正在**品牌女装公司上班。
本人1、精通服装全套技术；2、服装企业管理经验丰富；3、工作认真、责任强；4、外协单位生产链广泛；5、当了二十多年“清官”。

自我评价（案例三）

综合素质高，良好的组织、领导、计划、控制、沟通协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司的各部门的工作协调和组建团队，生产数据化管理，对生产系统信息建立，文件建档，人力资源，行政的系统性管理有丰富经验。(本人有丰富的外发经验和具备相当的外发厂家资源）
"有追求卓越的强烈愿望，有备受考验的心理素质；
有不懈进取的坚韧精神，有接受挑战的心理准备；
有协调合作的团队精神，有良好的职业道德情操；
有独立处事的工作经验，有独挡一面的工作能力度过
喜欢有压力的具有挑战性的工作。进取、创新的工作动力，严格、冷静、果断、公平、团结的工作态度，坚持有计划、组织、领导和控制的四项企业管理基本原则，积极向上争取更大的进步是我的目标、稳重开朗热心是我的为人处世方式。
具有良好的的领导决策能力、统筹规划能力、开拓创新能力、组织调动能力、沟通协调能力、分析判断能力，观察应变的能力。
本人蒋以饱满热情投入工作岗位，有你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。 

自我评价（案例四）

从事工作以来，能够借助公司的平台，努力的提高自己，同时也能够给公司带来巨大的收益，为人诚实可靠，组织协调管理能力强，已经完成了由技术型向管理型的转变。上学期间以优异的成绩完成了基础课程及专业理论课程学习，熟练掌握了Atuocad和Pro/e绘图软件的使用；多次参加实习，有较强的动手能力。自学C语言，并对办公软件操作熟练。